Es ist immer wieder erschreckend, wenn man ältere Arbeitslose trifft, die trotz unzähligen Bewerbungen keine Stelle gefunden haben. Viele sind zunehmend entmutigt, was das Problem nur noch vergrössert. Wenn am Ende die Aussteuerung kommt, geht es auch finanziell bergab. Irgendwann führt kein Weg an der Sozialhilfe vorbei. Dort kann es aber sein, dass die Betroffenen zuerst einen Teil der Altersvorsorge-Guthaben aufbrauchen müssen, bevor sie Geld erhalten. Dementsprechend ist der Weg in die Ergänzungsleistungen im Rentenalter vorprogrammiert.
Mit der vom Bundesrat vorgeschlagenen Überbrückungsrente wäre diesen Leuten in der Not geholfen. Auch im Alter, weil die Vorsorgeguthaben erhalten werden können oder in geringerem Mass aufgebraucht werden müssen.
Politiker, Ideologen aus dem Seco und mit ihnen ein Teil der Medien schiessen jedoch scharf – mit eigenartigen Argumenten. Heute verstieg sich der Tagesanzeiger auf der Titelseite sogar zu folgender Aussage: „Neue Notrente führt zu mehr Arbeitslosigkeit“. Diese Behauptung ist nachweislich falsch. Denn die Betroffenen waren bereits arbeitslos und sind nun ausgesteuert. Sie können nicht gar mehr „arbeitslos“ werden. Auch die Behauptung, dass die Arbeitgeber wegen der Überbrückungsrente mehr Leute entlassen würden, ist an den Haaren herbeigezogen. Ein entlassener älterer Arbeitnehmer landet zuerst rund zwei Jahre in der Arbeitslosenversicherung. Dass ein unsozialer Arbeitgeber sich vor der Entlassung überlegt, was mit dem Betroffenen nach zwei Jahren geschieht, ist absurd. Das lässt sich auch mit Zahlen belegen. Der Kanton Waadt hat im Oktober 2011 eine „Rente pont“ für ausgesteuerte ab 60 bzw. 61 Jahren eingeführt. Auf die Arbeitslosenzahlen hatte das keinen Einfluss – zumindest keinen negativen. Der Anteil der 60plus am Total der Arbeitslosen ist ungefähr gleich geblieben. Obwohl er sogar hätte steigen müssen. Denn wegen Leistungsabbau in der Arbeitslosenversicherung waren ab 2011 weniger Jüngere bei den RAV als arbeitslos registriert.
