Heute wurden die neuen Lohnstruktur-Daten veröffentlicht. Sie zeigen leider ein klares Bild: Die Reallöhne der Normalverdienenden stagnieren seit 2016, während Aktionärinnen und Aktionäre sowie Kader profitieren. Trotz guter Konjunktur und “Fachkräftemangel” blieben reale Lohnerhöhungen aus, die Lohnschere öffnet sich wieder und viele Beschäftigte haben heute weniger Geld zum Leben.
In den Lohnverhandlungen war und ist es teilweise erschreckend, welche Töne die Arbeitgeber und die Manager anschlagen. In früheren Zeiten war klar, dass die Arbeitgeber den Arbeitnehmenden mindestens die Teuerung ausglichen, wenn sie ihren Kunden höhere Preise verrechneten. Das war in den Teuerungsjahren 2021 bis 2024 viel weniger der Fall.
Nun braucht es entschlossenere Lohnfortschritte: Die Produktivitätsgewinne der letzten Jahre müssen endlich bei den Arbeitnehmenden ankommen.
Hier die ausführliche Analyse.