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Communiqués de presse

Dépôt de l’initiative de l’USS sur les salaires minimums - Un pas de plus vers des salaires garantis et décents

Le peuple suisse pourra décider maintenant lui-même des mesures destinées à encourager les conventions collectives de travail (CCT) ainsi qu’à lutter contre la sous-enchère salariale et les bas salaires. Aujourd’hui, l’Union syndicale suisse (USS), avec ses fédérations et des organisations amies, a en effet déposé à la Chancellerie fédérale l’initiative populaire « Pour la protection de salaires équitables (Initiative sur les salaires minimums) », munie de plus de 111 000 signatures.

Plus... (23.01.2012 )

Rapport de la Commission de gestion : réponse insuffisante du gouvernement - Garantir les salaires et les conditions de travail suisses et combler les lacunes de la protection

À l’automne 2011, la Commission de gestion (CdG) du Conseil national a confirmé les critiques émises par l’Union syndicale suisse (USS) au sujet de l’application des mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes. C’est bien que le Conseil fédéral se déclare prêt à s’attaquer aux problèmes existants. Mais le principe des mesures d’accompagnement est qu’en Suisse, ce sont des salaires suisses qui soient versés. Or, les décisions prises par le gouvernement ne suffisent malheureusement pas à satisfaire à ce principe.

Plus... (20.01.2012 )

Large opposition contre le projet Managed care (réseau de soins intégrés)

Le projet Managed care devra être soumis au vote du peuple. Il suscite d'ores et déjà une large opposition. Preuve en est le grand nombre de signatures – 132'837 – qui a permis au référendum d'aboutir. Le comité référendaire «Non à une médecine à deux vitesses», fondé par le Syndicat suisse des services publics et l’Association des médecins assistants ASMAC, a récolté 14'033 signatures.

Plus... (19.01.2012 )

Financement et aménagement de l’infrastructure ferroviaire - Vu l’absence de désendettement du nouveau fonds, le contreprojet s’avère insuffisant

Le message publié aujourd’hui par le Conseil fédéral sur le financement et l’aménagement de l’infrastructure ferroviaire est insuffisant. Le nouveau Fonds d’infrastructure ferroviaire (FinFer) a pour but - et c’est exemplaire - de financer de manière coordonnée à la fois les investissements d’aménagement et ceux d’entretien. Mais en raison des milliards de dettes accumulées par l’ancien fonds (Nouvelle ligne ferroviaire à travers les Alpes, NLFA), il est beaucoup trop limité et ne constitue par conséquent pas une contreproposition valable à l’initiative populaire « Pour les transports publics ». Au Parlement fédéral donc d’apporter les améliorations nécessaires. Plus... (18.01.2012 )

Votations fédérales du 11 mars 2012 - Les recommandations de l’USS

Pour les votations populaires du 11 mars 2012, l’Union syndicale suisse (USS) a adopté les recommandations ci-dessous. L’USS concentrera son engagement sur les trois premiers objets.

Plus... (16.01.2012 )

Initiative Lüscher : l’USS et Unia critiquent vivement le Conseil fédéral - Travailler 24 heures sur 24 ? Non merci !

L’Union syndicale suisse (USS) et Unia, le principal syndicat actif dans la branche du commerce de détail se félicitent que le Conseil fédéral refuse d’autoriser les ventes 24 heures sur 24 dans toute la Suisse. Mais il est quand même inacceptable que les échoppes situées sur les aires de repos des autoroutes ou « le long d’axes de circulation importants à forte fréquentation touristique » puissent, à l’avenir, occuper leur personnel 24 heures sur 24. Les syndicats invitent instamment le Parlement à rejeter ce projet.

Plus... (11.01.2012 )
Communiqués de presse 1 de 6 à 233

Contact

Union syndicale suisse
Monbijoustrasse 61, case postale
3000 Berne 23
Téléphone : 031 377 01 01
Télécopieur : 031 377 01 02
E-Mail: info@sgb.ch

go!Interlocuteurs

Porte-parole de l'USS :

Peter Lauener est le responsable de la communication de l'USS. À ce titre, il dirige le service chargé de l'information de l'USS vers l'extérieur comme à l'interne.
Ligne directe : 031 377 01 06
peter.?lauener@?sgb.?ch

Ewald Ackermann, rédacteur
Porte-parole suppléant
Ligne directe : 031 377 01 09 / ewald.ackermann@sgb.ch

Fernand Quartenoud, rédacteur est personne de contact pour la presse francophone
Ligne directe : 031 377 01 05 / fernand.quartenoud@sgb.ch

Campagnes:

Pietro Cavadini, Secrétaire central
Ligne directe : 031 377 01 07,
Portable : 079 353 01 56 pietro.cavadini@sgb.ch

go!Secrétaires      spécialisé(e)s

  • Ewald Ackermann, rédacteur, est responsable des produits de presse (allemand) et de la collection «Dossier».
    Ligne directe : 031 377 01 09 / ewald.ackermann@sgb.ch
  • Doris Bianchi, ad­jointe du pre­mier se­cré­taire, est en charge du dossier suivant : assurances sociales.
    Ligne directe : 031 377 01 13 / doris.bianchi@sgb.ch
  • Pietro Cavadini, secrétaire central, est responsable des domaines suivants : campagnes de l'USS, relations publiques, tâches spéciales dans le secteur communication.
    Ligne directe : 031 377 01 07, portable : 079 353 01 56 / pietro.cavadini@sgb.ch
  • José Corpataux, secrétaire central, spécialisé dans les questions de développement des secteurs économiques; s'occupe également d'autres thèmes économiques.
    Ligne directe : 031 377 01 18 / jose.corpataux@sgb.ch
  • Daniel Lampart, premier secrétaire et économiste en chef, est en charge des dossiers suivants : salaires et emploi, conjoncture et politique monétaire, finances et fiscalité, financement des assurances sociales, mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes et problèmes généraux de politique économique.
    Ligne directe : 031 377 01 16 / daniel.lampart@sgb.ch
  • Peter Lauener est le responsable de la communication de l'USS. À ce titre, il dirige le service chargé de l'information de l'USS vers l'extérieur comme à l'interne.
    Ligne directe : 031 377 01 06 / peter.lauener@sgb.ch
  • Fernand Quartenoud, rédacteur, est responsable des produits de presse (français) et personne de contact pour la presse francophone ; il est aussi responsable des traductions allemand-français.
    Ligne directe : 031 377 01 05 / fernand.quartenoud@sgb.ch
  • Jean Christophe Schwaab, secrétaire central, est en charge des dossiers suivants : sécurité du travail, droit du travail,  international.
    Ligne directe : 031 377 01 17 / jean.christophe.schwaab@sgb.ch
  • Véronique Polito, secrétaire centrale, est en charge des dossiers suivants : formation de base, formation professionnelle supérieure, formation continue et politique des hautes écoles ainsi que politique de la jeunesse.
    Ligne directe : 031 377 01 23 / veronique.polito@sgb.ch
  • Christina Werder, secrétaire centrale, est en charge des dossiers suivants : égalité des sexes, politique de la famille, assurance-maternité et assurance-maladie.
    Ligne directe : 031 377 01 12 / christina.werder@sgb.ch
  • Rolf Zimmermann, secrétaire central, est en charge des dossiers suivants : services publics, politique d'infrastructures, personnel de la Confédération, secrétariat de la communauté de négociation du personnel de la Confédération, politique du logement et des locataires.
    Ligne directe : 031 377 01 21 / rolf.zimmermann@sgb.ch

go!Procédures
     de consultation

go!«Dossier»

À cet emplacement, vous pouvez télécharger la publication de l'USS la plus récente. Les «Dossiers» plus anciens se trouvent ici...

  • Salaires minimums : situation et mesures requises - Rapport d’expert(e)s de l’USS sur les salaires minimums (version abrégée)

    Le présent Dossier constitue la version abrégée du rapport « Mindestlohn – Situation und Handlungsbedarf - Bericht der SGB-Expertengruppe Mindestlohn » (publié uniquement en allemand). Le groupe d’expert(e)s qui a rédigé ce rapport était composé des personnes suivantes : Doris Bianchi, Stefan Giger, Daniel Lampart, Danièle Lenzin, Alessandro Pelizzari, Andreas Rieger et Georges Tissot. Il a bénéficié du soutien rédactionnel de Doris Bianchi, Daniel Lampart, Isabel Martinez, Gabriela Medici et Jean Christophe Schwaab. Cette version a pour but de présenter les résultats du rapport sous une forme ramassée.

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    (16.10.2011)
  • Massnahmen und Instrumente zur Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Lohndiskriminierung - Die Schweiz im Spiegel des europäischen Auslands

    En analysant les pays européens et le Canada, on s’aperçoit que la discrimination salariale est un problème non seulement en Suisse, mais dans tous les pays et qu’il y est répondu de façons très diverses. Aucun pays — même ceux qui s’attaquent très activement à cette question — n’est parvenu à ce jour à l’éliminer entièrement. Presque tous sont confrontés à des difficultés d’application et à des résistances politiques.

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    (15.06.2011)
  • Négociations conventionnelles et salariales 2010 / 2011

    Le présent document entend récapituler les principaux résultats des négociations conventionnelles et salariales de l’an passé. Il se fonde sur une enquête réalisée par l’USS auprès de ses syndicats et ne concerne que les secteurs dans lesquels ces derniers concluent des conventions collectives de travail (CCT). Il a été tenu compte des résultats annoncés avant le 20 février 2011, dans la mesure où ils étaient disponibles.

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    (07.06.2011)

Photos

L'USS vous propose, à télécharger gratuitement, des photos de manifestations en tout genre ou de conférences de presse de syndicats:

11ème congrès des femmes USS les 20 et 21 novembre 2009 à Berne...

Portraits: